運輸安全マネジメント
2026年度 有限会社 八洲交通
運輸安全マネジメント基本方針
輸送の安全確保を最重点とし、乗客に「安全」 「快適」を提供するバス事業者であり続けるために、絶えず安全性の向上に取り組むものとする。
輸送の安全確保を最重点とし、乗客に「安全」 「快適」を提供するバス事業者であり続けるために、絶えず安全性の向上に取り組むものとする。
●重大事故の発生「０」 （有責）
（創業以来重大事故の発生０継続）
●飲酒等の悪質違反「０」
（創業以来悪質違反者０）
●危険「０」違反「０」
（ヒヤリハットの情報収集）
安全の向上のための計画を作成し計画に基づく安全対策を実施しています。
実施したことによる効果を評価し、改善ポイントを整理してさらに計画を改善し実施します。
株式会社 八洲陸運と有限会社 八洲交通はグループ一体となって輸送の安全確保を最優先と考え、絶えず輸送品質の向上に取り組みます。
またグループ全体で地域への貢献を果たし優良な運送事業者であり続けることを目標とします。
またグループ全体で地域への貢献を果たし優良な運送事業者であり続けることを目標とします。
輸送の安全に係る情報の公開
・有限会社八洲交通は創業以来自動車事故報告規則に係る重大事故の発生はありません。
過去三年の事故に関する統計
輸送の安全に係る情報の公表（旅客自動車運送事業運輸規則第４７条の７）
自動車事故報告規則第二条に規定する事故の統計
| 年度 | 目標 | 実績 |
令和5年度 |
０件 | ０件 |
令和6年度 |
０件 | ０件 |
令和7年度 |
０件 | ０件 |
一般貸切旅客自動車運送事業者が公表すべき事項について
有限会社八洲交通
国土交通省告示「旅客自動車運送事業運輸規則47条の7第1項の規定に基づき旅客自動車運送事業者が公表すべき運送の安全に係る事項」に基づき、弊社の一般貸切旅客自動車運送事業に関する情報を下記の通り公表いたします。
2025年4月1日現在
記
【本社営業所】
1．運転者に係る情報
| 雇用形態別（人） | 正社員 | 正社員以外 | 合計 | |||||||
| 13 | 0 | 13 | ||||||||
| 社会保険加入者（人） | 健康保険 | 厚生年金保険 | 労災保険 | 雇用保険 | ||||||
| 13 | 13 | 13 | 13 | |||||||
| 平均勤続年数（年） | 8 | |||||||||
2.運行管理者及び、整備管理者に係る情報
| 運行管理者 | 運行管理補助者 | 整備管理者 | 整備管理補助者 | |||||||
| 運行管理者及び整備管理者の人数（人） | 3 | 2 | 1 | 2 | ||||||
| うち他業務（運転者等） の兼務人数（人） | 2 | 1 | 1 | 1 | ||||||
３．事業用自動車に係る情報
| 車両数 （台） | 年式（年） | 平均 車齢 | 搭載車両導入台数（台） | ||||
| 最古 | 最新 | ドライブ レコーダー | デジタル式 運行記録針 | ASV | |||
| 大型 | 5 | 2008年 | 2016年 | 11年 | 5 | 5 | 4 |
| 中型 | 1 | 2013年 | 2013年 | 13年 | 1 | 1 | 0 |
| 小型 | 4 | 2002年 | 2025年 | 7年 | 4 | 4 | 1 |
| 全車両 | 任意保険 | 対人保険 | 無制限 | 対物保険 | 無制限 | |
